A Superintendente do HCFAMEMA, Dra Paloma Libanio, participou na última quarta-feira (26) no evento “Prevenção é um Ato de Amor e Salva Vidas!”, realizado pela Associação Comercial e Empresarial de Pompeia (ACE), Conselho da Mulher Empreendedora de Pompeia (CMEC) e Universidade da Família (UDF). Dra. Paloma compartilhou informações importantes sobre o Câncer de Mama, os sinais e sintomas que as mulheres devem se atentar nas fases iniciais, além de esclarecer mitos e verdades sobre a doença e a Rede de Apoio que o HCFAMEMA oferece.
“A Campanha Outubro Rosa tem o objetivo de transmitir a mensagem de que é possível prevenir, através do autocuidado e exames como a mamografia. As ações ultrapassaram os limites do hospital, ganharam apoio de diversos parceiros em uma frente de engajamento coletivo em Educação em Saúde”.
Paloma Libanio, superintendente do HCFAMEMA
Período: 01/10/22 a 27/10/22
É muito importante ressaltar que a Constituição Federal, em seu artigo 196 estabelece que “a saúde é direito de todos e dever do Estado, garantido mediante políticas sociais e econômicas que visem à redução do risco de doença e de outros agravos e ao acesso universal e igualitário às ações e serviços para sua promoção, proteção e recuperação”. Quando o paciente busca na justiça o seu direito de tratamento, seja ele medicamento, exame, dieta enteral e/ou internação, esse processo é denominado judicialização. É importante entender, também, que o governo (federal, estadual e municipal) destina verbas anuais para a área da Saúde e que essas verbas devem suprir e manter todas as ações de promoção, proteção e prevenção para TODOS os habitantes de sua esfera. Nos últimos anos constata-se no Brasil um aumento do número de decisões judiciais obrigando o poder público a fornecer medicamentos, insumos, equipamentos e cirurgias. Em 2021, o Conselho Nacional de Justiça (CNJ) publicou um estudo chamado “Judicialização e Sociedade – Ações para acesso à saúde pública de qualidade”, onde foi verificado junto aos Tribunais de Justiça de todo o Brasil, de 2015 (322.395 ações) a 2020 (486.423 ações), evidenciando um aumento de 50,88% de novos casos. A região Sudeste é a que contabiliza o maior número de casos novos nesse período (2015-2020), somando 935.035 novos casos dentro de um total de 2.250.733 casos registrados. Pelo estudo da CNJ, com o retorno das atividades normais dos serviços à saúde e a falta de ingredientes farmacêuticos ativos (IFA) no mercado global, há uma tendência ao aumento dos casos judicializados. Com o objetivo de monitorar essa tendência, o Núcleo de Avaliação de Tecnologias em Saúde tem realizado o mapeamento dos novos casos da judicialização de prescrições geradas em todo o HCFAMEMA. Em 2022, até o mês de setembro, foram registrados 26 casos novos. Os itens mais judicializados são as insulinas de ação rápida (lispro e asparte) e de ação prolongada (glargina, detemir, levemir e degludeca), bem como, seus acessórios: agulha para caneta aplicadora, fita reagente de glicose, lanceta para coleta de sangue capilar, além dos acessórios de bomba de insulina (não disponibilizados pelo SUS). JUDICIALIZAÇÃO EM SAÚDE zados pelo SUS).
Período: 01/10/22 a 27/10/22
O Núcleo de Ingresso do Departamento de Gestão de Pessoas iniciou no último dia 14 com os escriturários e secretários que atuam no âmbito assistencial, o Programa de Reconhecimento Profissional – (PRP) PROVALORIZE. Trata-se de uma iniciativa para valorizar o trabalho e a dedicação de colaboradores e colaboradoras que atuam no HCFAMEMA. Promover ações como o PROVALORIZE, é olhar para o bem-estar dos profissionais, focando na valorização e a importância de cada cargo de cada colaborador no que se refere na atenção ao atendimento na saúde pública, assim como,e, por consequência, reter talentos. O Calendário do Programa irá abranger todos os cargos, com o propósito de que todos entendam que, somos conveniados ao SUS e, por isso, estamos diariamente buscando oferecer atendimento de excelência à população de forma que sempre um maior número de pessoas possam se beneficiar com nosso atendimento, sendo este, humanizado com empatia, com equidade e compaixão.
“Viva o SUS, porque o SUS é um direito público e o direito a saúde pública é um direito humano que deve ser sempre reivindicado, se há algo a ser melhorado no SUS, o HCFAMEMA não abre mão de lutar pelas devidas melhorias, pois trabalhamos sempre para o amor da vida de alguém”.
Cristiane Regina Antonio, Diretora Técnica do Departamento de Gestão de Pessoas
Período: 01/10/22 a 27/10/22
O Núcleo de Ingresso do DGP realizou o segundo encontro do 2º módulo do Programa de Desenvolvimento de Líderes (PDL) – LIDERA. O tema do encontro, ocorrido no último dia 7, foi “Gestão de Pessoas e Liderança”.
“O PDL-LIDERA é um programa elaborado para os líderes do HCFAMEMA com palestras pensadas cuidadosamente para oferecer condições aos gestores de melhor desenvolvimento em suas ações com aprimoramento das suas competências profissionais”
Cristiane Regina Antonio, Diretora Técnica do Departamento de Gestão de Pessoas
Período: 01/10/22 a 27/10/22
Os representantes do Hospital Beneficência Portuguesa, envolvidos na implementação do Projeto Lean nas Emergências, realizaram na quinta-feira (20) a última visita presencial ao HCFAMEMA. A partir de agora os acompanhamentos ocorrerão de maneira virtual. Em reunião ocorrida no auditório da Famema, a equipe apresentou métricas do balanço final, entre elas a do Nedocs – pontuação que se baseia em sete aspectos e que mensura a superlotação do hospital em determinado momento. O Nedocs do HCFAMEMA aferido em setembro foi de 381, valor que se enquadra dentro da meta, estipulada em abaixo de 390.
As implementações terão continuidade, conforme conta a assissora técnica da Superintendência, Márcia Lamante. “Uma das conquistas do projeto foi a implantação do HUDDLE diário, às 10h e 15h, momento em que torna-se efetiva a resolução de problemas visando não sobrecarregar UEA. Reiteramos a necessidade de que cada setor elencado envie um representante, quando não puder estar presente o responsável e que as pendências da manhã sejam informadas a quem vai a tarde”. A lista de presença no Huddle também será analisada diariamente.
Período: 01/10/22 a 27/10/22
Muitas iniciativas interdepartamentos também foram registradas durante o mês. A Gerência de Gestão, Planejamento e Avaliação (GGPA), por exemplo, desenvolveu série de estratégias de sensibilização sobre a causa. A diretora técnica Lourdes Inez Freitas Cano, conta que todo o setor se engajou na decoração do departamento, além da distribuição de doces e mensagens na cor rosa para os colegas do setor.
“Eu acredito que pequenas ações podem gerar grandes resultados. Falar sobre o assunto é muito importante, mas tocar o outro com delicadeza é essencial. É mais uma forma de dizer: você é importante! Não é preciso passar pelas situações que geraram as campanhas para ter empatia”.
Lourdes inez Freitas Cano, Diretora Técnica do Núcleo de Avaliação de Tecnologias em Saúde – NATS
Período: 01/10/22 a 27/10/22
As ações da campanha também envolveram conteúdos para redes sociais e imprensa. Além de vídeos informativos produzidos pela Gerência de Comunicação com mensagens de conscientização, a imprensa local também acompanhou às ações. Destaque para a reportagem desenvolvida pela Record Paulista, que entrevistou a Dra. Miriam Rosa Ferraz José durante ato na Carreta da Mamografia. A reportagem transmitiu informações sobre a doença e formas de prevenção para toda a região do Centro-Oeste Paulista.
Período: 01/10/22 a 27/10/22
Outra forma de apoio à campanha é representada pela iluminação dos prédios do HCFAMEMA na cor rosa. Até o próximo dia 31 as duas árvores históricas e fachadas dos prédios do hospital estarão iluminados com a cor da ação. A iluminação especial é mais uma maneira de chamar a atenção dos colaboradores, pacientes e moradores que passam defronte do hospital no período noturno.
Período: 01/10/22 a 27/10/22
A mostra fotográfica “Mulheres que Inspiram” segue em exposição no Esmeralda Shopping até a próxima segunda-feira (31). Trata-se de projeto composto por 20 fotografias de colaboradoras e pacientes que também gravaram uma mensagem sobre o Outubro Rosa. O questionamento principal é “Qual Mulher te inspira”? A reflexão no formato de vídeo pode ser acessada via QRCode localizado em cada fotografia exposta. O evento contou com o apoio do Esmeralda Shopping, parceiro que abriu as portas para a promoção de ações em Saúde. Até o domingo (23) as mensagens já haviam sido reproduzidas 1.050 vezes, conforme métricas do Youtube.
Período: 01/10/22 a 27/10/22
A Carreta da Mamografia, iniciativa do Governo do Estado através do Programa “Mulheres de Peito”, permanece em atendimento no estacionamento do Hemocentro até o próximo sábado (29). Na última quarta- -feira (19), comitiva composta por mulheres de departamentos assistenciais e administrativos do HCFAMEMA esteve presente nas primeiras horas de funcionamento da estrutura para o acolhimento das pacientes. Também houve apresentação musical de flauta doce pelo empresário e ex-paciente do hospital, Eduardo Inafuko. O foco é sobre as mulheres entre 50 e 69 anos de idade, que são as que mais se enquadram no grupo de predisposição da doença e não precisam apresentar pedido médico para fazer o exame. Mulheres na faixa etária compreendida entre 35 e 49 anos ou aquelas que possuem mais de 70 anos devem ter em mãos o pedido médico, cartão SUS e documento RG. O atendimento ocorre por ordem de chegada com distribuição de 50 senhas para demandas espontâneas, cujos exames são realizados das 8h às 17h. Nos sábados (22 e 29) o atendimento é limitado a 25 mulheres, que serão atendidas das 8h às 12h.
Período: 01/10/22 a 27/10/22
O Centro de Atendimento ao Colaborador (CAC) do HCFAMEMA, em trabalho conjunto com o Departamento de Atenção à Saúde Diagnóstica e Terapêutica (DASADT), mantém o chamamento das colaboradoras do HCFAMEMA para a triagem aos exames de mamografia até a próxima quinta-feira (27), das 10h às 11h30. Até o momento, 85 colaboradoras já passaram por atendimento e receberam agendamento para o exame. Vale lembrar que o foco está nas funcionárias de 40 a 69 anos (sem antecedentes de câncer de mama na família) ou mulheres com mais de 35 anos pertencentes a grupos de risco aumentado.
Período: 01/10/22 a 27/10/22
A jornalista e terapeuta mariliense Andreia Mahi esteve presente no encontro “Corrente pela Vida” com uma mensagem de empoderamento, dinâmicas de riso e autoestima.
“Me sinto lisonjeada por ter sido convidada para ser instrumento de contribuição neste evento tão especial realizado pelo HCFamema. Fazer uma roda de mulheres, trocar experiências e sorrir juntas foi maravilhoso, muito gratificante. ”
Andreia Mahi
Dinâmicas de riso e autoestima movimentaram pacientes e colaboradoras do hospital
Período: 01/10/22 a 27/10/22
A Influencer Digital e Makeup, Janaina Honjoya, esteve presente no encontro entre colaboradoras e pacientes. Voluntária na ocasião, ela apresentou técnicas mais usuais para a valorização da beleza feminina através da automaquiagem. A modelo voluntária para a demonstração foi a médica e diretora técnica no Hospital Materno Infantil, Dra Miriam Rosa Ferraz José.
“A maquiagem pode elevar a autoestima da mulher. Hoje compartilho algumas técnicas e dicas que podem ajudar em momentos de automaquiagem, beleza e autoestima. Agradeço por fazer parte deste momento e por contribuir com uma luta tão nobre. ”
Janaina Honjoya
Voluntária da causa Outubro Rosa, Janaina apresentou dicas de automaquiagem
Período: 01/10/22 a 27/10/22
As atividades de Outubro Rosa tiveram início com o “I Encontro Corrente pela Vida”, ocorrido no último dia 10, que reuniu colaboradoras e pacientes em momentos de autocuidado e compartilhamento de vivências. A atividade contou com a participação da equipe da Associação de Combate ao Câncer (ACC) de Marília, que levou para o encontro informações sobre a rede de apoio, serviços e direitos das pacientes. A iniciativa teve como objetivo principal a valorização da vida e estreitamento de laços de empatia e sororidade entre as participantes. ENCONTRO “CORRENTE PELA VIDA” encontro informações sobre a rede de apoio, serviços e direitos das pacientes. A iniciativa teve como objetivo principal a valorização da vida e estreitamento de laços de empatia e sororidade entre as participantes.
Encontro contou com momentos de música, orientações, Educação em Saúde e relatos reais de pacientes e colaboradoras
Período: 01/10/22 a 27/10/22
Pacientes e funcionários da internação do HC Adulto foram contemplados com momentos de música em toques de flauta na última semana. Com vasto repertório, o paciente Eduardo Inafuko, 69 anos, esteve internado durante uma semana para tratamento respiratório. Engenheiro de formação, o gosto pelo instrumento começou ainda na época da faculdade, em 1976, durante os intervalos no pátio da faculdade, em Mogi das Cruzes. Desde então a flauta passou a ser fiel companheira e as apresentações passaram a ocorrer em vários espaços. Eduardo, que também é empresário no segmento de salgados, recebeu alta no dia 23.
“Ficava encostado ouvindo as apresentações de alguns peruanos no pátio da faculdade e me interessei muito. Comprei uma flauta e desde então se passaram 46 anos. Levei cinco anos para ter um bom domínio “
Eduardo Inafuko
“Fui muito bem atendido no hospital. A música é capaz de tocar a alma das pessoas e resolvi compartilha “
Eduardo Inafuko
“Nas filas do supermercado, na padaria e agora no hospital. Quando a minha esposa veio me visitar, me trouxe a flauta, que eu havia deixado em casa pois não sabia que ficaria internado”
Eduardo Inafuko
“Agora quero voltar para tocar mais vezes para os pacientes. É algo que me faz bem e motiva “
Eduardo Inafuko
Período: 17/09/22 a 23/09/22
O Centro de Apoio ao Colaborador (CAC) do HCFAMEMA iniciou os atendimentos de triagem para encaminhamento de colaboradoras ao exame de mamografia. As triagens acontecem de segunda a sexta-feira, das 10h às 11h30, até o próximo dia 14. O foco está nas funcionárias de 40 a 69 anos (sem antecedentes de câncer de mama na família) ou mulheres com mais de 35 anos pertencentes a grupos de risco aumentado. Conforme informações da diretora técnica do CAC, Viviane Gallina, não é necessário agendamento prévio porque os atendimentos ocorrerão por ordem de chegada. “Vale destacar que o atendimento é exclusivo para colaboradoras do HCFAMEMA, por isso as funcionárias não precisam buscar o exame na Carreta da Mamografia, que estará em operação no Hemocentro”. Após o atendimento de triagem as colaboradoras terão o exame agendado entre os dias 17 e 28 de outubro.
Período: 24/09/22 a 30/09/22
A estatística é um estudo matemático muito utilizado para quantificar valores e estabelecer relações, mas a sua utilidade não se limita às áreas exatas. A estatística desempenha um papel vital em todos os campos da atividade humana. Sendo de extrema importância na determinação de renda per capita, desemprego, taxa de crescimento populacional, habitação, escolaridade instalações médicas, e entre outras áreas No âmbito da saúde é utilizada como uma forma de quantificar adequadamente os fenômenos ocorridos, sendo necessário para que profissionais do campo possam tomar decisões que vão afetar diretamente a saúde e a qualidade de vida das pessoas. No mesmo sentido, é uma ferramenta fundamental para tomada de decisões na gestão hospitalar, auxiliando os gestores, por exemplo, na identificação de novos casos, tempo médio de espera do paciente para atendimento, permanência do paciente no hospital, taxa de infecção e fatores de risco. Sendo assim, podemos afirmar que o uso da estatística é imprescindível mitigação de riscos e aperfeiçoamento dos processos, garantindo ao gestor maior qualidade e segurança na tomada de decisões, impactando diretamente na qualidade do serviço prestado ao paciente.
Período: 24/09/22 a 30/09/22
Os colaboradores do HCFAMEMA que ainda não se vacinaram contra a Meningite tipo C devem procurar atendimento no CRIE do Hospital Materno Infantil (HC II) até a próxima sexta-feira (7) no período compreendido entre 7h30 e 13h. A campanha, que já disponibilizou postos volantes nas unidades do HCFAMEMA, soma até o momento 1394 aplicações da vacina. Conforme o levantamento, 1095 doses foram aplicadas no HC Adulto e outras 299 no HC Materno Infantil. A vacinação, aplicada em uma dose, estimula defesas de longa duração com memória imunológica do organismo contra as doenças causadas pela bactéria Neisseria Meningitidis do grupo C – uma das responsáveis pela meningite. Os estudos de imunogenicidade, que trata da resposta de anticorpos produzida pelo estímulo da vacina, demonstram que as respostas surgem a partir de um mês da aplicação, com eficácia superior a 90% em todos os grupos etários. Trata-se da primeira vez que a vacina será disponibilizada aos colaboradores do hospital. Conforme cronograma da Equipe de Referência de Imunobiológicos Especiais (Crie) do HCFAMEMA, além dos funcionários do HCFAMEMA, podem se vacinar alunos dos cursos de Medicina e Enfermagem da Famema. Vacine-se!
Período: 24/09/22 a 30/09/22
O Hemocentro de Marília também recepcionou na última semana membros do Exército de Lins e Tiro de Guerra de Promissão, totalizando cerca de 80 doadores. Veja fotos das campanhas e verifique o monitoramento dos estoques. Doe sangue, doe vida!
Período: 24/09/22 a 30/09/22
O HCFAMEMA já está operando com o Digitalizador de Imagens.
Trata-se de um novo equipamento de tecnologia avançada para o diagnóstico
e monitoramento de uma série de doenças e outras condições, incluindo lesões e tumores.
Por meio deste, é possível digitalizar todas as imagens geradas no tratamento, sendo elas
armazenadas no arquivo do paciente da Radioterapia, não sendo mais necessário revelar
o filme, possibilitando assim uma economia com esses filmes e processadora, bem como
melhora na qualidade da imagem, permitindo maior precisão no tratamento e segurança
das imagens, visto estarem armazenadas no servidor, com backup. O equipamento melhora
o fluxo de trabalho dos técnicos de radiologia que manuseiam o digitalizador de imagens radiológicas.
O processo de digitalização faz com que o trabalho do técnico seja direto e objetivo para obtenção da imagem. Foi adquirido pela FAMAR por meio de parte do Recurso da Emenda Parlamentar do Deputado Federal Vinicius de Carvalho no valor de R$ 3 Milhões. A Emenda foi destinada para o investimento em equipamentos destinados ao Serviço de Radioterapia, Serviço de Imagem e para estruturação da Unidade Coronariana – UCO. Entretanto, houve reformulação do Plano de Trabalho, substituindo um equipamento do Serviço de Imagem (Tomografia – devido ao valor) por outros equipamentos para Radioterapia, dentre esses: o referido digitalizador de imagens.
Período: 24/09/22 a 30/09/22