Energia limpa e em suficiente potência para o funcionamento de aparelhos médicos utilizados em exames de imagem, como tomografias e raios-X. Esses são alguns dos equipamentos do HCFAMEMA que já recebem energia proveniente das 580 placas fotovoltaicas instaladas em parceria com a Agência Nacional de Energia Elétrica (Aneel).
As vantagens já são percebidas com a economia de até R$ 20 mil na conta de energia elétrica mensal, além da redução com os custos de manutenção, antes frequentes. “As placas entraram em funcionamento neste ano e a intenção é ampliar para as outras unidades do HCFAMEMA”, afirma o engenheiro civil, Bruno Barbarotto Gusson.
Para melhor aproveitamento do potencial energético, as placas foram instaladas nos telhados do prédio em face norte do HC Adulto. “Toda a energia gerada é consumida no próprio hospital de maneira instantânea. Após vários estudos, as placas foram instaladas sobre o telhado”. 
Cada um dos módulos fotovoltaicos possuem 345 watts de potência pico. Também fazem parte do sistema três inversores de corrente de 60 quilowatts/cada, além de dispositivos de proteção e medição em média tensão.
Barbarotto conta ainda que a incidência solar e consequente produção de energia variam conforme o período do ano ou horário do dia; o acompanhamento da geração de energia é controlado através de aplicativo de celular.
“O processo de instalação das placas começou há um ano. Uma das exigências da CPFL foi a instalação de uma cabine de proteção da rede pública. As placas já são responsáveis por garantir energia ao quadro de 380v, além do chiller do ar condicionado da ala C”.
A superintendente do HCFAMEMA, Dra Paloma Libanio, acrescenta que essa é apenas mais uma da série de benfeitorias já em andamento no hospital – que já substituiu inclusive 1200 lâmpadas convencionais por LED. “Estamos em constantes buscas por melhorias estruturais do HCFAMEMA e a nossa somatória de esforços se reflete em constantes economias aos cofres públicos”, conclui.
Gerência de Comunicação HCFAMEMA
imprensa@hc.famema.br
O Hemocentro do Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina de Marília (Famema) recebeu na última quarta-feira (9) o maior volume de doadores de sangue do ano registrado em um só dia. Militares do 37º Batalhão de Infantaria Mecanizada de Lins somaram 65 doações e auxiliaram na regularização dos bancos – que vinham em situação crítica.
“A grande maioria dos militares é composta por doadores de primeira viagem. Recebemos 83 jovens, dos quais 65 estiveram aptos à doação. Uma ação que nos ajudou muito, pois somos referência para mais de 100 municípios, entre eles Lins, onde residem”, afirmou a assistente social do Hemocentro, Lucimara Custódio.
A ação solidária ocorreu com o apoio do Exército Brasileiro, representado pelo Tenente Coronel De Assis, comandante do Batalhão, Capitão Carlos Guimarães, comandante da 2ª Companhia, e da Tenente Michelly, oficial da área da Saúde.
Plantão ocorre no domingo (13)
Vale lembrar que neste domingo (13) o Hemocentro de Marília realiza plantão para coleta de doações de sangue, das 7h às 12h. O atendimento aos domingos passou a ser oferecido uma vez ao mês como alternativa ao doador que não pode comparecer em outros momentos da semana.
Todo o processo de doação acontece em até 50 minutos. Esse é o tempo necessário para que o doador realize cadastro, passe por aferição de sinais vitais, teste de anemia, triagem clínica e seja direcionado para a coleta de sangue, seguida de lanche.
Podem doar sangue pessoas entre 16 e 69 anos e que estejam pesando mais de 50 kg. Além disso, é preciso apresentar documento oficial com foto e menores de 18 anos só podem doar com consentimento formal dos responsáveis. O Hemocentro de Marília fica na rua Lourival Freire, 240, bairro Fragata. O telefone para outras informações e agendamentos é o 3434 2541.
O nome a frente da maior estrutura de Saúde Pública da região de Marília, o HCFAMEMA, é de uma mulher. Ela é médica, mineira, casada e mãe de três filhos. Paloma Libanio, 39 anos, comemora além do Dia das Mulheres, feitos históricos como a gestora que conquistou os maiores investimentos para o Hospital desde o seu surgimento, há 65 anos.
Defensora do Sistema Único de Saúde (SUS), Paloma também é líder admirada por mais de 2,3 mil colaboradores que compõem tanto o HCFAMEMA quanto as demais fundações de apoio. “Hoje, com muita responsabilidade e muita honra, uma mulher ocupa o cargo mais estratégico do maior hospital da região. O desafio é enorme e os dados nos mostram que nunca avançamos tanto em tão pouco tempo como tem acontecido em nossa gestão – majoritariamente composta por mulheres”, declara.
No seu squad de confiança, 77% dos colaboradores em cargos de gestão são mulheres; muitas delas suas admiráveis professoras de Medicina do período de graduação na Faculdade de Medicina de Marília (Famema).
“Todos os membros da minha equipe possuem grandes habilidades técnicas… mas nós, mulheres, somos detalhistas e estratégicas; colocamos amor e determinação em tudo que fazemos. Não desistimos com facilidade. Com os pés no chão, guiamos por nossos sonhos e assim, podemos conquistar o inimaginável”.
Sobre o seu maior desafio na função de superintendente, ela cita momentos de desgaste físico e emocional – principalmente na chegada do Covid-19 a região. “Enfrentar a pandemia foi o maior deles! Os meus filhos foram muito afetados, pois com pais que passavam grande tempo dentro do hospital, em muitos momentos tiveram de compreender a nossa ausência. Isso sem dizer do afastamento familiar que envolveu meus pais, avô e sogros, grandes bases da minha História”.
Ainda sobre o período inicial da pandemia, Paloma se recorda de noites inteiras debruçada em estudos, na linha de frente com treinamentos estratégicos e estabelecendo protocolos de enfrentamento que se tornaram referência no Estado. “Considero que foi um período muito difícil para todos, em especial aos profissionais da Saúde. Juntos, tivemos que avançar ‘anos’ em poucos meses. Conseguimos!”, comemora.
Sobre as lições aprendidas e que compartilha neste “Dia da Mulher”, ela não se baseia apenas em mudanças estatísticas, mas nos comportamentos humanos. “Espero que as pessoas sejam mais sensíveis e consigam ter um olhar humano para o outro, com menos críticas e julgamentos. Que as pessoas sejam mais empáticas e possam de fato, sentir como o outro. Entender o que o próximo está passando”.
Para o futuro, “A Mulher a frente do HCFAMEMA”, adianta que espera reunir ainda mais investimentos para melhor suporte de atendimento a 1,2 milhão de pessoas, base populacional proveniente de 62 municípios do Centro-Oeste Paulista da qual é responsável.
“Já temos a confirmação de um novo hospital, mas ainda quero mais investimentos para que tenhamos o HCFAMEMA cada dia mais qualificado e tecnológico. Desejo principalmente que as pessoas tenham acesso ao cuidado necessário para a resolução de suas necessidades de saúde em tempo oportuno”.
Com tantas responsabilidades, Paloma destaca que mantém na sua espiritualidade o ponto de força e equilíbrio. “Toda a minha vida está nas mãos de Deus e sou instrumento dEle aqui na Terra. Estou aberta aos Seus propósitos e procuro sempre dar o meu melhor. Sou como muitas mulheres brasileiras, que administram casa, família e profissão. Feliz dia a todas nós!”.
Gerência de Comunicação HCFAMEMA
imprensa@hc.famema.br
Doações de grupos organizados tem auxiliado o Hemocentro de Marília a manter o estoque de sangue dentro da regularidade necessária para cirurgias e emergências. Os mais recentes exemplos da chamada “solidariedade coletiva” envolvem os alunos de 12 atléticas da Universidade de Marília (Unimar), colaboradores da concessionária Mirai Motors Toyota, Rádio Campestre, Escola Tia Marta e o grupo de motociclistas “Motogrupo Rota 014”.
“Nossos esforços são para garantir um estoque seguro, pois muitas emergências podem ocorrer dentro da rotina do hospital. Entramos em contato com empresas parceiras e pedimos a liberação de funcionários. Quando recebemos grupos de maneira espontânea é uma alegria muito grande”, afirmou a assistente social do Hemocentro Marília, Lucimara Aparecida Faustino Custódio.
Para mobilizar a população diante da necessidade de sangue, o Hemocentro também mantém a campanha “Desafio pela Vida”, com horário estendido às quintas-feiras e um domingo de cada mês. “Começamos o ano com muitos registros de Covid e síndromes gripais que acabaram por reduzir o número de candidatos à doação. Todos os tipos sanguíneos estão abaixo do necessário”, alertou.
O membro do “Motogrupo Rota 014”, Ataliba Soares Guerra, esteve presente e realizou a doação ao lado dos amigos da estrada. “O grupo foi criado para reunir cerca de 50 motociclistas da região cujo DDD é 014, mas também pensamos na nossa responsabilidade social. Muita gente não pode comparecer nesta primeira ação, mas estará vindo já nos próximos dias”, disse.
Para o recebimento de doações em grupos, o Hemocentro também abre a possibilidade de agendamento pelo telefone 3434-3828. O atendimento aos doadores é mantido de segunda a sábado, das 7h às 13h; às quintas-feiras também há o horário noturno, das 18h às 20h. Neste mês o plantão especial será no domingo (13), das 7h às 12h.
O Vice-Governador e Secretário de Governo do Estado de SP, Rodrigo Garcia, anunciou na manhã de hoje o investimento de R$ 66 milhões para o Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina de Marília – HCFAMEMA. Ele fez a assinatura dos investimentos nas companhias do Deputado Estadual Líder do Governo, Vinicius Camarinha, do Secretário de Estado da Saúde, Jean Gorinchteyn, e da Superintendente do HCFAMEMA, Dra. Paloma Libanio.
O montante será revertido para a construção de um novo prédio anexo e interligado ao HC Adulto que passará a sediar o Hospital das Clínicas Materno Infantil. Com mais espaço físico, serão 100 novos leitos para atendimento de gestantes e crianças de Marília e outros 61 municípios da região.
O projeto arquitetônico, apresentado em 3D durante a solenidade, prevê a construção no prazo de dois anos. “Nós autorizamos a superintendente do HCFAMEMA, Dra Paloma, a adiantar todos os procedimentos do projeto estrutural. Na próxima semana inicia-se o processo licitação da obra – que será finalizado em 60 dias. Após a assinatura do contrato passa a correr o prazo de dois anos para entrega do prédio. Tudo está encaminhado e será novo“, anunciou Rodrigo Garcia.
Vinicius também ressaltou os esforços para a conquista do investimento – trâmite conduzido em silêncio. “As tratativas com o Rodrigo começaram há um ano. Trabalhamos sem divulgar os avanços, montamos uma equipe de trabalho e hoje estamos orgulhosos por anunciar um novo hospital que vai cuidar de crianças e mulheres de toda a nossa região”.
Já Dra. Paloma lembrou que se trata do maior investimento já realizado ao hospital. “Este momento concretiza um sonho planejado há muito tempo por todos do HCFAMEMA. Trata-se de um feito histórico que corresponde ao maior investimento já realizado na instituição desde a sua fundação. Atualmente o Hospital Materno Infantil está instalado em um prédio cedido pela cidade de Marília e a unificação vai beneficiar, sobretudo, aos nossos pacientes”, acrescentou Dra. Paloma Libanio.
“O esforço da Saúde estadual é reforçar e trazer melhorias a população. Este novo prédio irá trazer mais conforto ao paciente no momento da estadia no local, aumentar a oferta da assistência já prestada e até minimizar a distância percorrida entre os prédios nos casos de locomoção”, acrescentou Jean Gorinchteyn, Secretário de Estado da Saúde.
O novo hospital, que possui cinco andares e 13 mil metros quadrados, contará com Centro Cirúrgico e Centro Obstétrico, UTIs Pediátricas e Neonatal, Berçário, Pediatria, Maternidade e Internação em Ginecologia e em outras especialidades clínicas e cirúrgicas.
Várias autoridades da região compareceram ao evento. Muita comemoração também entre os mais de 100 colaboradores que prestigiaram o evento. “Fico muito emocionada e feliz com tudo que o HCFAMEMA vem conquistando. Muita dedicação dos gestores e funcionários, em especial a Paloma Libanio, que não mede esforços para estar sempre em SP na busca de melhorias para nós. Orgulho de fazer parte do HCFAMEMA”, disse Aline Cristal, diretora do Departamento de Gestão de Pessoas do HCFAMEMA.
O HCFAMEMA em parceria com a Coordenadoria de Recursos Humanos de SP (CRH), órgão vinculado à Secretaria de Estado da Saúde (SES), iniciou os procedimentos para a implementação do Curso de Desenvolvimento Gerencial em Serviços de Saúde (CDGESS). A proposta é voltada a 85 cargos comissionados do HCFAMEMA em funções de gestão.
O objetivo do curso é proporcionar aos servidores o aprimoramento e desenvolvimento de conhecimentos, habilidades e atitudes úteis ao exercício de suas funções no atendimento à comunidade. “É ainda a oportunidade de melhor instrumentalizá-los para a aplicação de ferramentas e técnicas apropriadas ao alcance dos objetivos institucionais”, afirmou o diretor técnico do Núcleo de Ingresso do HCFAMEMA, Ricardo Dias.
O curso, que já é oferecido nas autarquias de Saúde de Botucatu e Ribeirão Preto, será dividido em duas etapas, sendo a primeira em formato remoto e a segunda que envolve nove oficinas de conceitos. “O curso, nesses dois primeiros momentos, totaliza 180 horas de formação. Isso sem dizer de atividades coletivas em ambientes de cocriação, exploração de opinião e estímulo da criatividade para solucionar desafios. Posteriormente as ações serão ampliadas para toda a instituição”, pontuou o assessor técnico do Departamento de Gestão de Pessoas (DGP), Bruno Saraiva.
As etapas iniciais devem ser finalizadas ainda no primeiro semestre deste ano. No segundo semestre as métricas de performance serão analisadas e comparadas com a finalidade de mensurar a aplicação das estratégias apresentadas na formação.
“Estas capacitações darão subsídio para os gestores no planejamento de suas ações e na gestão de pessoas para que consigamos cumprir metas e desenvolvimento do planejamento estratégico”, acrescentou Darlene Zarbinati, diretora técnica da Gerência de Gestão, Planejamento e Avaliação (GGPA) do HCFAMEMA.
A primeira reunião de alinhamento ocorreu no ano passado com a participação de três autarquias de Saúde do Estado de São Paulo (HCFAMEMA, HCFMB, HCRP). Neste ano foi dada continuidade com as presenças de Cristina Rossi (CRH), além de representantes do DGP e a GGPA do HCFAMEMA.
A Ouvidoria do Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina de Marília – HCFAMEMA iniciou na manhã da última terça-feira (15/02), a capacitação que abordará sobre os canais de ouvidoria e algumas das principais demandas e responsabilidades do setor.
Os treinamentos ocorrerão durante o primeiro semestre deste ano e irão abranger inicialmente diretores e gerentes do HCFAMEMA, no intuito de disseminarem as informações aos demais colaboradores. “Devido a pandemia, estaremos dividindo os treinamentos em pequenos grupos e até o final do primeiro trimestre, todos os colaboradores da Instituição terão conhecimento das atribuições desse importante canal de diálogo e aproximação do usuário com a gestão”, diz Fernanda Sanches, assessora técnica responsável pelo serviço de Ouvidoria do HCFAMEMA.
Através desse setor é possível solicitar informações, fazer reclamações, elogios, denúncias e registrar sugestões de melhorias. Todo o processo também mantém a confidencialidade sobre a manifestação. “As informações e dados produzidos pela Ouvidoria é uma excelente ferramenta de gestão, pois através deles podemos mensurar onde estamos acertando e os pontos a serem melhorados”, explica a responsável pelo serviço.
Segundo Fernanda Sanches é necessário que colaboradores e população conheçam os canais para maior participação social. “A primeira ação ocorreu com colaboradores do Departamento de Infraestrutura e Logística (DIL). Todos devem ter conhecimentos aprofundados a respeito dos processos com a finalidade de tornar a participação social um instrumento para uma gestão de qualidade”, pontuou.
A Ouvidoria do HCFAMEMA atende através do e-mail ouvidor@hc.famema.br e site www.hc.famema.br; as manifestações também podem ocorrer via telefone/whatsapp (14) 3434-2518.
O Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina de Marília – HCFAMEMA e a Faculdade de Medicina de Marília – Famema realizaram na última segunda-feira (14) a solenidade de acolhimento de 77 novos acadêmicos de medicina ao chamado internato – momento em que os alunos chegam ao quinto ano do curso e passam a atuar mais efetivamente no cenário de práticas. Além da atenção básica, o grupo ainda vai atuar em ações de clínica cirúrgica, urgência e emergência, pediatria, ginecologia, obstetrícia e outros atendimentos do HCFAMEMA.
Conforme informações da coordenadora do internato em Medicina da Famema, profa. Dra. Maria Isabel Gonçalves, os alunos se juntam a outros 89 que já estão com as práticas em andamento no referido Hospital. “O internato é um momento muito importante da formação médica pois é a transição entre o estudante de medicina e o médico. Essa fase compreende dois anos, sendo o quinto e sexto anos de estudos e corresponde a 35% de toda a grade horária de medicina”, explicou.
O internato é supervisionado e proporciona que o aluno coloque em prática todo o seu conhecimento, tornando-se um profissional generalista, humanista, crítico, proativo e reflexivo em diferentes níveis de atenção.
A superintendente do HCFAMEMA, Dra. Paloma Libanio, esteve presente e ressaltou que além de habilidades técnicas, os novos internos devem sempre agir dentro dos parâmetros de humanização em saúde. “Nunca se esqueçam de ter compaixão. Os pacientes que nos procuram muitas vezes estão vivendo o pior dia de suas vidas e cabe a nós, profissionais da Saúde, discernimento e empatia para atendê-los com toda técnica e humanização necessárias”, pontuou.
Também participaram do encontro representantes da Famema, docentes e médicos do HCFAMEMA.
Além de avaliação médica e receituário em mãos, agora as mães e crianças atendidas no Hospital das Clínicas Materno Infantil do HCFAMEMA também podem levar um livro para casa. A ação faz parte de projeto de leitura liderado pela enfermeira da Equipe de Produção do Cuidados em Pediatria, Maria das Neves Firmino, com a pedagoga Marici Mendes. O objetivo é estimular a leitura e criatividade entre os familiares e pacientes atendidos no referido Hospital.
“Trata-se de uma ação que é intensificada no mês de fevereiro devido ao Dia Internacional de Doação de Livros, comemorado no dia 14 de fevereiro. Os livros são recebidos através de ponto de coleta fixado na recepção do HC Materno Infantil”, explicou Neves.
Os exemplares recebidos passam por completa higienização, posteriormente são embalados e disponibilizados para doação a “beira leito”. “Os títulos são classificados conforme a faixa etária das crianças. Também são disponibilizados exemplares para pais e responsáveis interessados”, acrescentou a enfermeira.
A doação dos livros neste formato substitui ainda as ações de “contação de histórias”, paralisadas devido ao momento de pandemia. “Antes da pandemia as histórias eram contadas presencialmente. Agora preparamos os livros para que todos os interessados possam levar para casa”, concluiu.
Interessados em colaborar com o projeto, podem encaminhar doações de livros em bom estado de conservação até o ponto de coleta, disponibilizada na recepção do HC Materno Infantil, localizada na avenida Sampaio Vidal, 42.
O Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina de Marília – HCFAMEMA e a Faculdade de Medicina de Marília – Famema realizaram hoje (11/02), a cerimônia de apresentação das conquistas da Gestão em benefício dos colaboradores da Fumes.
Já faz algum tempo que os colaboradores da Fumes lutavam pela recomposição salarial de 8,7%. E na manhã desta sexta-feira, o Vice-Governador Rodrigo Garcia, que não pode estar presente na cerimônia, fez questão de gravar um vídeo para cumprimentar em seu nome e em nome do Governador João Doria, o trabalho da Superintendente do HCFAMEMA, Dra. Paloma Libanio e agradecer aos funcionários da Fumes pelo grande trabalho que prestam à saúde pública de Marília e de toda região.
Após o vídeo, Dra. Paloma anuncia a tão aguardada recomposição salarial, mas não apenas de 8,7% como esperavam, mas sim de 20%. “Um aumento histórico para os nossos colaboradores que tanto se empenham para atender da melhor forma os nossos pacientes. Um grande reconhecimento aos profissionais de saúde que enfrentaram seus medos durante essa pandemia e ajudaram a salvar tantas vidas!”diz a Superintendente.
A Dra. Paloma Libanio conta também como conseguiram realizar este feito. “Após alterações orçamentárias executadas com o apoio do Deputado Estadual e Líder do Governo de São Paulo na ALESP Vinícius Camarinha e com o amparo do Governo do Estado por meio do Vice-Governador Rodrigo Garcia foi possível conceder a recomposição salarial a todos os colaboradores FUMES.”
No evento, a Superintendente relembra das outras ações de melhorias que obtiveram êxito durante a atual Gestão, como: a aprovação da Lei Complementar Municipal nº 883/2019 (Lei da FUMES), que regulamenta e cria o quadro de pessoal da FUMES, o Decreto nº 64.868/2020 e Decreto nº 65.941/2021, que tratam da abertura de crédito suplementar aos orçamentos da 
FAMEMA e HCFAMEMA para ressarcimento de despesas com pessoal e encargos (FUMES não optantes ensino e assistência); Auxílio Alimentação que foi retirado da folha de pagamento sendo disponibilizado por meio de cartão; a realocação do CAC, com ampliação da estrutura física e disponibilização de atendimento médico, entre outras conquistas.
O Diretor Geral da Famema, Prof. Dr. Valdeir Fagundes de Queiroz, agradece pelo empenho e dedicação ao trabalho de todos os colaboradores que atuam nas autarquias e assim poder atender a comunidade na assistência à saúde e na formação de excelentes profissionais.
Na sequência, o Prof. José Carlos Nardi, presidente da Fumes, comenta sobre os grandes avanços das autarquias e os esforços da gestão, dos colaboradores e do Deputado presente para o alcance de todas as conquistas mencionadas no evento.
A presidente da Associação dos Funcionários da Fundação Municipal de Ensino Superior de Marília – Affumes, Maria Aparecida Pereira, em nome de todos funcionários FUMES, agradeceu e homenageou Deputado Vinícius Camarinha pela luta, empenho e relevantes serviços prestados ao HCFAMEMA e FAMEMA, especialmente na valorização dos colaboradores.
O Deputado aproveitou o momento para agradecer o carinho e reconhecimento pelos trabalhos que vem desenvolvendo junto ao Governo do Estado em benefícios dos colaboradores das autarquias e da população de Marília e região. “Em nome do povo da região eu quero agradecer o que vocês fazem aqui e quero agradecer o que vocês fazem por nós também, pois todos nós somos usuários do HC. Quando eu faço para o HC, estou fazendo para todos. Somos uma grande família e é muito importante nos unirmos para caminharmos no mesmo caminho.”
Além das autoridades acima mencionadas, estiveram presentes no evento o vereador Danilo Bigeschi, Juliano da Campestre, Professor da Unesp e ativista social Marcelo Fernandes, Alan Teixeira do Jornal Popular, a Vice-Diretora Geral da FAMEMA Profa. Dra. Haydée Maria Moreira, a presidente da FAMAR Eloisa Helena Martinez Capel Gelsi, gestores do HCFAMEMA e os colaboradores da Fumes.
Durante o evento, a Superintendente do HCFAMEMA comentou também sobre os próximos passos para a efetivação dos pagamentos.
O Cordão Girassol tem como principal objetivo auxiliar na identificação de pessoas com deficiências ocultas em grandes estabelecimentos.
Ele é composto por uma faixa estreita verde e estampada com figuras de girassóis para sinalizar a preferência de atendimento e suporte diferenciado a indivíduos com deficiências.
Segundo Projeto de Lei nº 1.501/2021, são classificados como deficiências ocultas:
– Autismo;
– Transtorno de Déficit de Atenção e Hiperatividade (TDAH);
– Demência;
– Doença de Crohn;
– Colite ulcerosa;
– Fobias relacionadas a voos.
As principais características dessas deficiências estão relacionadas à interação social, comunicação (verbal e não verbal), comportamentos restritivos e destemperos emocionais.
Ao optar por usar o Cordão Girassol, a pessoa com deficiência e seus familiares podem usufruir de algumas vantagens, como:
● Ajuda para ler placas de sinalização;
● Auxílio na locomoção;
● Isenção dos processos rotineiros de segurança;
● Exclusão da necessidade de permanecer em filas;
● Recebimento de informações mais detalhadas sobre produtos e serviços dos estabelecimentos;
● Disponibilidade de salas sensoriais;
● Mais tempo de preparo para check-in em aeroportos.
Então, se você ver alguém com um cordão de girassol, tenha em mente que ele ou alguém com eles podem ter uma deficiência oculta.
Quando ver uma pessoa usando, fique atento, ela pode precisar de ajuda!
Colaboração: Geisa Luz – Gerente de Educação em Saúde do HCFAMEMA
Informamos que o Hemocentro do Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina de Marília está com os estoques de sangue baixíssimos e precisa de ajuda urgente! O Hemocentro é referência para Marília e mais 110 municípios, o que representa cerca de 2 milhões de pessoas, por isso pedimos o apoio de todos.
A população pode ajudar participando da campanha “Desafio pela Vida!”, uma ação voluntária e sem fins lucrativos, conforme instruções abaixo:
*Grave um vídeo na vertical (storie/reels) de até 1 minuto, falando da importância da doação de sangue
*Desafie um amigo a doar sangue e também a divulgar a campanha
*Publique em sua própria rede social e não se esqueça de marcar o INSTAGRAM do HCFAMEMA: @hospital_das_clinicas_hcfamema
*Não se esqueça de falar o seu nome
*E use a hashtag: *#DesafioPelaVida
O HCFAMEMA informa ainda que o Hemocentro funciona das 7h às 13hs de segunda a sexta-feira e também vai atender em novos horários temporariamente:
– Todas às quintas-feiras: das 18 às 20h com início no dia 10/02/2022.
– Um Domingo por mês: das 7h às 12h com a primeira ação no dia 13/02/2022.
Ajude a salvar muitas vidas! O seu pedido e apoio pode influenciar muitas pessoas a doarem sangue. Podemos contar com a sua solidariedade? Participe!
Neste mês é realizada a campanha “Fevereiro Laranja” com o propósito de conscientizar as pessoas sobre a leucemia e também sobre a importância da doação de medula óssea. De acordo com dados do Instituto Nacional de Câncer (INCA), são diagnosticados, no Brasil, mais de 10 mil casos novos desse câncer – para cada ano do triênio 2020-2022.
A leucemia é um câncer que acomete a medula óssea, ou seja, a produção de células sanguíneas são produzidas de forma incoordenada e sem controle de tal forma que impede a formação de células normais. É uma doença grave que se não tratada precoce e corretamente pode levar a óbito.
“É importante esta data para que haja conscientização da população e dos profissionais de saúde sobre a importância do diagnóstico precoce, com foco nos sinais e sintomas suspeitos, para que o tratamento tenha sucesso”, enfatiza Dra. Doralice Marvulle Tan, Diretora Técnica do Departamento de Atenção à Saúde em Hemoterapia (DASHEMO), o Hemocentro do HCFAMEMA.
O diagnóstico é feito com base em:
– Quadro clínico: sintomas decorrentes da anemia (palidez, fraqueza, cansaço aos esforços físicos), alterações da coagulação sanguínea (sangramentos na pele, gengivas, narinas) e alterações na imunidade (infecção, febre, dores ósseas).
– Exames laboratoriais: hemograma completo para detectar alterações nos glóbulos vermelhos, brancos e plaquetas; avaliação da medula óssea através de mielograma para detectar as células leucêmicas, chamadas de blastos.
– Ainda no exame da medula é realizada a imunofenotipagem que define o tipo de células acometidas e o tipo específico da leucemia, que pode ser Leucemia Linfóide Aguda ou Crônica, ou Leucemia Mielóide Aguda ou Crônica. As leucemias agudas são mais comuns nas crianças e as crônicas nos adultos, porém podem ocorrer em qualquer idade.
A partir do diagnóstico, o tratamento é realizado com quimioterapia e, em casos específicos, é associado o transplante de medula óssea. É importante fazer o cadastro de medula óssea no Redome (Registro de Doadores de Medula Óssea), pois isso possibilita que pessoas não aparentadas possam ser compatíveis com um paciente que está necessitando do transplante de medula óssea e que não tem doador na família. A possibilidade de encontrar um doador compatível na família é de 30% e isso constitui a maior dificuldade para o Transplante de Medula Óssea. Então, quanto maior o número de doadores cadastrados maior a chance de encontrar alguém compatível. Esta chance é de 1 em cada 100.000 indivíduos.
O cadastro pode ser feito no Hemocentro do HCFAMEMA, onde é coletada uma amostra de sangue e realizado exame de histocompatibilidade (HLA). Esses dados são cruzados com os receptores cadastrados no REREME (Registro de Receptores de Medula Óssea).
O doador deve ter entre 18 e 55 anos, ter boas condições de saúde e manter os dados atualizados junto ao Hemocentro, principalmente endereço e telefone para que possa ser localizado prontamente.
Durante o mês de fevereiro enfatizamos esta necessidade, porém deverá ser mantido durante o ano todo. Importante lembrar que hoje, 04 de fevereiro, é o Dia Mundial de Combate ao Câncer, data coordenada pela UICC (União Internacional para o Controle do Câncer). Trata-se de uma campanha que busca aumento da conscientização e da educação sobre o câncer. A ênfase é dada ao diagnóstico precoce e à prevenção, como hábitos saudáveis de vida, dieta equilibrada, atividade física, combate à obesidade e ao tabagismo, além de exames preventivos periódicos. Ser doador de medula óssea e de sangue é um gesto de amor e cidadania que ajuda a salvar vidas.
*Colaboração: Dra. Doralice Marvulle Tan, Diretora Técnica do Departamento de Atenção à Saúde em Hemoterapia (DASHEMO), o Hemocentro do HCFAMEMA.
Nas décadas de 1920 e 1930 todo homem elegante usava chapéu e bengala. Muitas personalidades famosas também usavam o acessório – a bengala já fez parte essencial dos acessórios masculinos. Mas durante a Segunda Guerra Mundial alguns soldados americanos, que se tornaram deficientes visuais em batalha, foram levados para hospitais específicos e lá desenvolveram técnicas para bengalas aos soldados com deficiência visual, permitindo assim que eles se tornassem independentes.
Desse modo foi criada então a técnica da bengala de Hoover, uma bengala longa e de material leve para ser movimentada em arco, na frente da pessoa, tocando no lado oposto do pé que avançava. A técnica Hoover, a mais usada em todo o mundo, chegou ao Brasil em 1957.
As bengalas para pessoas com deficiência visual são de tamanhos individualizados, conforme a estatura e marcha da pessoa; também são dobráveis e divididas em partes, como luva, gomos, ponteira e elástico, além de possuir uma identificação por cores:
– Bengala branca: utilizada por pessoas com deficiência visual;
– Bengala verde: identifica as pessoas com baixa visão;
– Bengala branca e vermelha: identifica pessoas com deficiências visual e auditiva.
Segundo dados do censo demográfico do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) de 2010, estima-se que 18,6% da população brasileira possui algum tipo de deficiência visual.
Segurança, autoconfiança, autonomia e independência são naturalmente proporcionadas para as pessoas com deficiência visual por meio da bengala. Este instrumento básico de locomoção e de extrema importância, garante, principalmente, o direito de ir e vir.
Porém também é de extrema importância que mais pessoas conheçam os tipos de bengalas e possam, assim, ajudar aqueles que possuem alguma deficiência visual. Além de ser um ato inclusivo também reflete um pouco mais de humanização – algo tão necessário nos dias atuais.
Compartilhe essas informações com sua rede e faça parte do Movimento de Inclusão do HCFAMEMA.
Colaboração: Geisa Luz – Gerente em Educação do HCFAMEMA
O Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina de Marília – HCFAMEMA inaugurou na manhã desta sexta-feira (28) o Espaço de Diagnósticos e Procedimentos “Dr. Rubens Augusto Brazil Silvado”. Nome recebido em homenagem ao saudoso médico Gastroenterologista, que por 34 anos se dedicou com excelência ao ensino e à assistência na Instituição.
“Um lugar novo, dentro do Hospital das Clínicas Adulto, destinado a realização de exames de imagem, diagnósticos e procedimentos, onde poderemos oferecer mais conforto aos pacientes, infraestrutura moderna e um ambiente de trabalho mais agradável aos colaboradores,” diz a Superintendente do HCFAMEMA, Dra. Paloma Libanio.
O Espaço atenderá os Serviços de imagem e Procedimentos de Diagnósticos e Terapêuticos atendendo as especialidades de gastroenterologia, otorrinolaringologia, cabeça e pescoço, cirurgia torácica e urologia. Dentre os procedimentos estão a endoscopia, colonoscopia, nasofibroscopia, laringoscopia, gastrostomia, dilatação de esôfago, broncoscopia, implante de cateter de duplo J, citoscopia e retirada, entre outros procedimentos. E o atendimento é 24h, sete dias por semana.
A cerimônia foi conduzia pela Superintendente do HCFAMEMA e anfitriã do evento, Dra. Paloma Aparecida Libanio Nunes e contou com a participação de Diretores do HCFAMEMA, Famema, Famar, representante da DRS, autoridades da região, vereadores de Marília, do Deputado Estadual e líder do Governo do Estado de São Paulo na Assembleia Legislativa, Vinicius Camarinha e de representantes dos colaboradores do HCFAMEMA.
Confira o vídeo dos melhores momentos da solenidade.
Nesta quarta-feira (26), o Governador João Doria anunciou a ativação de 700 novos leitos exclusivos para atendimentos COVID-19 na rede hospitalar do Governo de SP. A decisão se deve ao fato do crescimento das estatísticas de internações e que abrange leitos de enfermaria e de UTI. A Secretaria de Estado da Saúde reorganizou a rede para garantir a assistência à população em todas as regiões do estado.
Em conformidade com o anunciado, o Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina de Marília – HCFAMEMA, autarquia de saúde que compõe a rede hospitalar do Governo de SP, informa a ampliação de mais 20 leitos COVID-19 Adulto, sendo 10 leitos de Enfermaria e 10 de UTI. A ampliação será gradual a iniciar nesta semana. Portanto o HCFAMEMA passará de 68 para 88 leitos COVD-19.
Conforme informado pelo HCFAMEMA em matéria publicada em 18 de janeiro, após pactuação entre o DRS-IX (Departamento Regional de Saúde de Marília), os municípios e o HCFAMEMA, o HC ADULTO ampliou a oferta de 20 para 32 leitos de UTI COVID-19. A totalidade dos leitos foi disponível em 19 de janeiro de 2022.
A ampliação foi realizada após o registro da taxa de ocupação leitos UTI COVID-19 atingir 80% , honrando assim, o compromisso assumido e anunciado anteriormente. As novas vagas foram destinadas apenas ao tratamento de pacientes confirmados da referida patologia, conforme critérios de admissão descritos no Protocolo Clínico HCFAMEMA para Manejo da COVID-19 em Alta Complexidade (disponível no site Institucional: www.hc.famema.br).
Lembrando também que o HCFAMEMA já ampliou os leitos de Enfermaria COVID-19 no HC Materno Infantil, de seis para oito leitos de enfermaria pediátrica e de dois para seis leitos de enfermaria adulto destinados às gestantes e/ou puérperas. Para momento, a UTI Pediátrica/Neonatal COVID-19 permanece com dois leitos.
“Diante do atual cenário da pandemia da COVID-19, a Secretaria de Estado da Saúde de São Paulo entrou em contato conosco para a abertura de mais leitos COVID-19. Abrir novos leitos COVID-19 não é um processo simples, pois envolve infraestrutura, logística, equipe capacitada, entre outras peculiaridades para o cuidado ao paciente infectado, mas o HCFAMEMA mais uma vez honra o seu compromisso com a saúde da população e se organizou para o atendimento da solicitação”, disse a Superintendente do HCFAMEMA.
É importante reforçar que o HCFAMEMA é a principal referência para a região e a terceira referência aos marilienses, sendo o HBU (Hospital Beneficente Unimar) e Santa Casa de Marília, a principal referência aos munícipes.
O mês de janeiro traz algumas campanhas de Saúde que são fundamentais para a população, pois por meio delas é possível levar mais conhecimento e conscientização sobre o tema, o que também reflete na possibilidade do diagnóstico precoce e permite o melhor tratamento à saúde de cada paciente.
Entre essas campanhas está o Janeiro Verde-piscina, que orienta e alerta às mulheres sobre o câncer do colo do útero. De acordo com a Diretora da Saúde da Mulher no HC Materno Infantil, do HCFAMEMA, e Mestre em Ginecologia Obstetrícia em Câncer do Colo Uterino, Dra Miriam Rosa Ferraz José, pesquisas apontam que 80% das mulheres sexualmente ativas irão adquiri-la ao longo de suas vidas. O câncer do colo do útero também é a quarta maior causa de morte de mulheres por câncer no Brasil. Um índice alto e que merece a atenção das mulheres e também de seus parceiros.
Confira abaixo a entrevista com a Dra. Miriam e as orientações sobre o assunto.
Dra. Miriam, o que é o câncer do colo do útero e como a mulher pode ser acometida por esse tipo de câncer?
Dra. Miriam: Segundo o Instituto Nacional do Câncer (INCA), o câncer do colo do útero, também chamado de câncer cervical, é causado pela infecção persistente por alguns tipos do Papilomavírus Humano – HPV (chamados de tipos oncogênicos). Os mais comuns são o HPV 16 e HPV 18 que são responsáveis por 70% dos cânceres do colo uterino. “Além disso, outros fatores de risco associados são: início precoce da atividade sexual, múltiplos parceiros, histórico de verrugas genitais, tabagismo e pacientes com doenças imunossupressoras”.*
A infecção genital por esse vírus é muito frequente e na maioria das vezes não causa doença. Em alguns casos, ocorrem alterações celulares que podem evoluir para o câncer. Essas alterações são descobertas facilmente no exame preventivo (conhecido também como Papanicolau), e são curáveis na quase totalidade dos casos. Por isso, é importante a realização periódica do exame preventivo.
HPV e a Junção escamocolunar, início do câncer. Foto: reprodução internet
Quais os sintomas e em qual idade é mais comum o surgimento desse câncer?
Dra. Miriam: De acordo com a OMS, câncer do colo do útero é raro em mulheres até 30 anos e o pico de sua incidência acontece, normalmente, na faixa etária de 45 a 50 anos. Estima-se que cerca de 80% das mulheres sexualmente ativas irão adquiri-la ao longo de suas vidas.
Em média, nacional ou mundial, qual o índice do câncer do colo do útero comparado a outro câncer?
Dra. Miriam: Segundo o INCA, excetuando-se o câncer de pele não melanoma, o câncer do colo do útero é o terceiro tumor maligno mais frequente na população feminina (atrás do câncer de mama e do colorretal), e a quarta maior causa de morte de mulheres por câncer no Brasil.
A infecção pelo HPV é muito comum. Aproximadamente 291 milhões de mulheres no mundo são portadoras do HPV, sendo que 32% estão infectadas pelos subtipos 16, 18 ou ambos. Comparando-se esse dado com a incidência anual de aproximadamente 500 mil casos de câncer de colo do útero, conclui-se que o câncer é um desfecho raro, mesmo na presença da infecção pelo HPV.
Qual a melhor forma de prevenção e diagnóstico?
Dra. Miriam: Segundo a OMS para prevenção, o uso de preservativo durante as relações sexuais é fundamental para diminuir o risco de transmissão e infecção pelo Papilomavírus humano. A transmissão também pode ocorrer na hora do parto.
Atualmente existe a vacina contra o HPV. Ela é indicada para meninas de 9 a 14 anos e meninos de 11 a 14 anos, além de pessoas que vivem com HIV e indivíduos transplantados na faixa etária de 9 a 26 anos. A vacinação é medida preventiva, não sendo eficaz contra infecções ou lesões por HPV já existentes. A vacinação, o uso de preservativos em todas as relações sexuais e a realização periódica do exame preventivo são as medidas indicadas para prevenção do câncer de colo de útero.
E quais são os tratamentos indicados?
Dra. Miriam: A prevenção é a melhor estratégia. “A avaliação anual e regular com um ginecologista, com a coleta da Citologia Oncológica e a Colposcopia podem promover a detecção nas fases iniciais da doença, antes mesmo do desenvolvimento do tumor propriamente dito, por ser um câncer de evolução lenta”.* Além da prevenção, diversos tratamentos podem ajudar, sobretudo quando já houver diagnóstico do tumor.
As opções são procedimentos cirúrgicos, radioterapia, quimioterapia, braquiterapia (tipo de radioterapia interna, na qual o material radioativo é inserido dentro ou na região próxima ao órgão a ser tratado) ou a combinação dessas estratégias.
“Mais recentemente, novos estudos mostraram a eficácia da Imunoterapia também contra esse tipo de tumor. O tratamento tem por objetivo melhorar o sistema de defesa da paciente para que as próprias células do sistema imunitário combatam a lesão tumoral”.*
Câncer já instalado no colo do útero, cresce silencioso.
Foto: reprodução internet
Quando o câncer é diagnosticado logo no início, quais as chances de cura?
Dra. Miriam: As chances de cura chegam a 90% quando o câncer é detectado logo no início. Nos casos mais avançados, as chances diminuem, mas as terapias atuais ajudam. O tratamento do câncer envolve a equipe médica, a equipe multidisciplinar, o paciente e a família. Todos devem trabalhar juntos contra a doença. Muitas vezes têm etapas difíceis, mas o importante é saber que há um caminho a ser trilhado e será preciso viver um dia de cada vez.
O paciente com câncer é um ser ativo no processo de cura e precisa colaborar fazendo uma dieta saudável, exercícios físicos e o tratamento. A família é importante porque é o apoio e o equilíbrio, enquanto a equipe multidisciplinar dá todo o suporte para o tratamento.
O câncer do colo do útero impede a mulher de ter filhos posteriormente?
Dra. Miriam: A escolha do tratamento do câncer de colo do útero depende do estágio em que a doença se encontra no momento do diagnóstico e deve levar em conta o estado de saúde da paciente, o tipo de tumor, o estadiamento e as chances de cura. Cada opção de tratamento terá um impacto sobre a fertilidade da paciente. Por exemplo:
Quais serviços são oferecidos à mulher no HCFAMEMA, quando se trata da Saúde Feminina?
Dra. Miriam: No complexo HCFAMEMA temos os serviços:
1. Pronto socorro para urgência e emergência obstétrica e ginecológica;
2. Unidade de Abulatórios:
-Gestação de Alto Risco
-Climatério
-Urogineco
-Oncogineco
-Colposcopia e cirurgia de Alta Frequência
-Ginecologia Clínica e Cirúrgica
-Planejamento Familiar
-Infertilidade e endometriose
-Pós-operatório
3. Internações Obstétricas e Ginecológicas.
Como médica, quais orientações e cuidados a Dra. gostaria de compartilhar com as mulheres sobre este assunto?
Dra. Miriam: São várias as recomendações:
-Colher Papanicolau (Citologia Oncológica) anual em um local confiável, aonde a amostra coletada seja satisfatória e contenha os epitélios escamoso e glandular;
-Caso o Papanicolau seja alterado fazer a Colposcopia;
– Em vigência de Ectopia, fazer a Colposcopia; não realizar cauterização sem antes fazer a Colposcopia;
-Caso tenha mais de um parceiro sexual usar preservativo/códon/camisinha;
-Evitar a promiscuidade e os vários parceiros sexuais;
-Manter hábitos de vida saudáveis.
Temos diversas campanhas, e entre elas está o Janeiro Verde-piscina. A Dra acredita que, mesmo o mês sendo dedicado à prevenção e conscientização do câncer do colo do útero, ainda é necessário falar sobre o assunto o ano todo?
Dra. Miriam: Sim, pois as mulheres e seus parceiros precisam ser informados que o câncer do colo do útero, apesar de lento, é silencioso e mata. Ainda hoje, com a coleta do Papanicolau sendo realizada em todas as USFs, o câncer do colo do útero é o terceiro tumor maligno mais frequente na população feminina (atrás do câncer de mama e do colorretal), e a quarta maior causa de morte de mulheres por câncer no Brasil. A cada novo ano detecta-se 500 mil casos de câncer do colo uterino no mundo, com os números assustadores, por exemplo, as estimativas de novos casos são de 16.710 (2020 – INCA)
Número de mortes: 6.596 (2019 – Atlas de Mortalidade por Câncer – SIM). Com isso, acredito que a prevenção ainda é o melhor caminho!
Fontes mencionadas na entrevista:*
Conforme pactuação entre o DRS-IX (Departamento Regional de Saúde de Marília), o HCFAMEMA e os municípios, informamos que o HC ADULTO vai ampliar a oferta de 20 para 32 leitos de UTI COVID-19. A totalidade dos leitos estará disponível a partir de amanhã (19).
Nos últimos dias foi registrada uma alta taxa de ocupação e, conforme divulgado anteriormente que o HCFAMEMA ampliaria a oferta de leitos UTI COVID-19 caso atingisse os 80%, assim está sendo feito. As novas vagas serão destinadas apenas ao tratamento de pacientes confirmados da referida patologia, conforme critérios de admissão descritos no Protocolo Clínico HCFAMEMA para Manejo da COVID-19 em Alta Complexidade (disponível no site Institucional: www.hc.famema.br).
Lembramos que o HCFAMEMA continua sendo a principal referência regional para os casos de antígeno e RT-PCR positivos da COVID-19 para DRS-IX Marília, incluindo as microrregiões de Assis, Ourinhos e Marília (com exceção do município de Marília, que também deve dispor de leitos de UTI Adulto COVID-19 para seus munícipes). Para as microrregiões Tupã e Adamantina, a referência primária para casos graves de COVID-19 permanece a Santa Casa de Tupã, que conta com 10 leitos de UTI COVID.
Informamos também que o HCFAMEMA já ampliou os leitos de Enfermaria COVID-19 no HC Materno Infantil, de seis para oito leitos de enfermaria pediátrica e de dois para seis leitos de enfermaria adulto destinados às gestantes e/ou puérperas. Para momento, a UTI Pediátrica/Neonatal COVID-19 permanecerá com dois leitos.
“O HCFAMEMA sempre honrou o seu compromisso com a população e desta vez não foi diferente. Assim que atingimos a nossa capacidade de atendimento na UTI HC ADULTO, bem como nas enfermarias adulto e pediátrica no HC Materno Infantil, solicitamos a ampliação dos leitos”, conta a Superintendente do HCFAMEMA, Dra. Paloma Libanio.
Ela comenta que a responsabilidade de cuidar da Saúde é de todos, e não apenas de um hospital. O HCFAMEMA, por exemplo, é a principal referência para a região e a terceira referência aos marilienses, sendo o HBU (Hospital Beneficente Unimar) e Santa Casa de Marília, a principal referência aos munícipes. Ambos também reduziram leitos quando houve a diminuição de casos na cidade.
A reorganização de leitos UTI COVID-19 aconteceu devido à redução dos casos, mas com a nova variante da doença e o aumento de pacientes com Síndrome Gripal, foi necessário ampliar a oferta dos leitos à população. “Estamos com os 32 leitos de UTI no HC ADULTO destinados aos casos positivos da COVID-19, mas precisamos nos unir para atender a demanda, inclusive o município de Marília que também precisa ampliar a oferta de vagas por meio de seus hospitais prestadores. Os marilienses precisam desses leitos de UTI COVID-19. O compromisso de todos era ampliar leitos se o contexto epidemiológico exigisse, mas até este momento apenas o HCFAMEMA está reabrindo”, esclarece Dra. Paloma.
Aproveitamos a oportunidade para reiterar o nosso compromisso no atendimento à saúde da população de Marília e região, buscando constantemente o aprimoramento para melhor atender os nossos pacientes.
Em tempo, ressaltamos que a Portaria 4.226 de 31 de dezembro de 2021, do Ministério da Saúde, dispõe sobre o procedimento para desmobilização e pagamentos de leitos de Unidade de Terapia Intensiva – UTI Adulto e Pediátrico COVID-19 autorizados, em caráter excepcional e temporário, para o atendimento exclusivo de pacientes com Síndrome Respiratória Aguda Grave SRAG/COVID-19. Para mais informações, acesse o site: https://www.in.gov.br/en/web/dou/-/portaria-gm/ms-n-4.226-de-31-de-dezembro-de-2021-371554801
O Hemocentro do HCFAMEMA está com todos os estoques de sangue abaixo do ideal e precisa urgente da ajuda da população. Com o aumento da Síndrome Gripal ou casos positivados para COVID-19, vários doadores regulares não estão conseguindo ir até a unidade para doar sangue. Com isso, os estoques estão baixos, por exemplo, o ideal do sangue A+ é de 240 bolsas, mas hoje tem 205; já o A– é 48 e no estoque real tem apenas 6 unidades. O sangue tipo O– também está com o estoque crítico: o ideal são 48 bolsas, mas no momento tem somente 10.
O Hemocentro é referência para Marília e mais 101 municípios, o que representa cerca de 2 milhões de pessoas. Por isso, reforçamos o convite. Ajude, doe sangue. Venha ao Hemocentro e convide também um familiar, um amigo e, se possível, mobilize os colaboradores da sua empresa, comércio ou Instituição.
Lembramos que a doação de sangue é voluntária e um doador pode salvar até 4 vidas. Sabe qual tipo sanguíneo o Hemocentro mais precisa? O SEU!
A doação de sangue poderá ser feita das 7h às 13h. Confira os principais requisitos para doar sangue:
👨🏻💼 Homens: podem doar a cada 60 dias;
👩🏽💼 Mulheres: podem doar a cada 90 dias;
➡️ O doador(a) deve pesar mais de 50 kg;
👥 Idade de 16 até 69 anos ;
👨👩👧👦 Adolescentes com 16 e 17 anos – acompanhados por 1 responsável legal;
🗂 Documentos: apresentar RG ou CNH;
☕ Alimentar-se com café da manhã;
💉 Vacina Covid-19: doar depois de 7 dias;
🤒 Covid-19 ou Dengue (casos positivos) doar após 30 dias sem sintomas;
❗ Tatuagem ou Piercing: doar depois de 6 meses;
💊 Antibiótico: doar 15 dias após última dose;
➡️ Endoscopia: doar depois de 6 meses;
🚫 Bebida alcoólica: não ingerir na véspera da doação;
🤱🏾 Gestantes ou Lactantes: não podem doar.
É obrigatório o uso de máscara de proteção facial.
Para mais informações:
Telefone: 14 3434-2541
Rua Lourival Freire, 240 – Fragata – Marília-SP
Com a desmobilização gradual dos leitos COVID-19 na região, em dezembro de 2021, e após uma pactuação entre a DRS-IX, o HCFAMEMA e os municípios, informamos que desde o dia primeiro de janeiro de 2022, o HCFAMEMA é a principal referência regional para os casos de antígeno positivo da COVID-19 para DRS-IX Marília, incluindo as microrregiões de Assis, Ourinhos e Marília (com exceção do município de Marília, que também dispõe de seis leitos de UTI Adulto COVID-19 para seus munícipes).
Para as microrregiões Tupã e Adamantina, a referência primária para casos graves de COVID-19 permanece a Santa Casa de Tupã, que conta com 10 leitos de UTI COVID. Lembramos que o contexto epidemiológico vivenciado com a queda do número de casos nos últimos meses motivou a desmobilização de leitos. Assim, até o momento o número de leitos existentes tem absorvido a demanda.
Por sua vez, o HCFAMEMA passou por uma reorganização e agora disponibiliza os seguintes leitos COVID-19: 20 leitos de UTI e 20 leitos de Enfermaria no HC ADULTO, destinados ao tratamento de pacientes confirmados da referida patologia, conforme critérios de admissão descritos no Protocolo Clínico HCFAMEMA para Manejo da COVID-19 em Alta Complexidade (disponível no site Institucional: www.hc.famema.br).
Porém, atingindo a taxa de ocupação de 80% nos leitos, seja em UTI ou Enfermaria, o HCFAMEMA disponibilizará novas vagas, mediante substituição de leitos gerais por leitos COVID-19. Neste caso, haverá a necessidade de adequação de espaço físico e quadro de pessoal para atender essa demanda.
Neste momento, os leitos ofertados no HC INFANTIL permanecem sem alterações até pactuação com o DRS-IX, sendo seis leitos de enfermaria pediátrica, dois leitos de UTI Pediátrica/Neonatal e dois leitos de enfermaria adulto destinados às gestantes e/ou puérperas.
É válido ressaltar também que a Portaria 4.226 de 31 de dezembro de 2021, do Ministério da Saúde, dispõe sobre o procedimento para desmobilização e pagamentos de leitos de Unidade de Terapia Intensiva – UTI Adulto e Pediátrico COVID-19 autorizados, em caráter excepcional e temporário, para o atendimento exclusivo de pacientes com Síndrome Respiratória Aguda Grave SRAG/COVID-19. Para mais informações, acesse o site: https://www.in.gov.br/en/web/dou/-/portaria-gm/ms-n-4.226-de-31-de-dezembro-de-2021-371554801