O Centro de Atendimento ao Colaborador (CAC) do HCFAMEMA, em trabalho conjunto com o Departamento de Atenção à Saúde Diagnóstica e Terapêutica (DASADT), mantém o chamamento das colaboradoras do HCFAMEMA para a triagem aos exames de mamografia até a próxima quinta-feira (27), das 10h às 11h30. Até o momento, 85 colaboradoras já passaram por atendimento e receberam agendamento para o exame. Vale lembrar que o foco está nas funcionárias de 40 a 69 anos (sem antecedentes de câncer de mama na família) ou mulheres com mais de 35 anos pertencentes a grupos de risco aumentado.
Período: 01/10/22 a 27/10/22
A jornalista e terapeuta mariliense Andreia Mahi esteve presente no encontro “Corrente pela Vida” com uma mensagem de empoderamento, dinâmicas de riso e autoestima.
“Me sinto lisonjeada por ter sido convidada para ser instrumento de contribuição neste evento tão especial realizado pelo HCFamema. Fazer uma roda de mulheres, trocar experiências e sorrir juntas foi maravilhoso, muito gratificante. ”
Andreia Mahi
Dinâmicas de riso e autoestima movimentaram pacientes e colaboradoras do hospital
Período: 01/10/22 a 27/10/22
A Influencer Digital e Makeup, Janaina Honjoya, esteve presente no encontro entre colaboradoras e pacientes. Voluntária na ocasião, ela apresentou técnicas mais usuais para a valorização da beleza feminina através da automaquiagem. A modelo voluntária para a demonstração foi a médica e diretora técnica no Hospital Materno Infantil, Dra Miriam Rosa Ferraz José.
“A maquiagem pode elevar a autoestima da mulher. Hoje compartilho algumas técnicas e dicas que podem ajudar em momentos de automaquiagem, beleza e autoestima. Agradeço por fazer parte deste momento e por contribuir com uma luta tão nobre. ”
Janaina Honjoya
Voluntária da causa Outubro Rosa, Janaina apresentou dicas de automaquiagem
Período: 01/10/22 a 27/10/22
As atividades de Outubro Rosa tiveram início com o “I Encontro Corrente pela Vida”, ocorrido no último dia 10, que reuniu colaboradoras e pacientes em momentos de autocuidado e compartilhamento de vivências. A atividade contou com a participação da equipe da Associação de Combate ao Câncer (ACC) de Marília, que levou para o encontro informações sobre a rede de apoio, serviços e direitos das pacientes. A iniciativa teve como objetivo principal a valorização da vida e estreitamento de laços de empatia e sororidade entre as participantes. ENCONTRO “CORRENTE PELA VIDA” encontro informações sobre a rede de apoio, serviços e direitos das pacientes. A iniciativa teve como objetivo principal a valorização da vida e estreitamento de laços de empatia e sororidade entre as participantes.
Encontro contou com momentos de música, orientações, Educação em Saúde e relatos reais de pacientes e colaboradoras
Período: 01/10/22 a 27/10/22
Pacientes e funcionários da internação do HC Adulto foram contemplados com momentos de música em toques de flauta na última semana. Com vasto repertório, o paciente Eduardo Inafuko, 69 anos, esteve internado durante uma semana para tratamento respiratório. Engenheiro de formação, o gosto pelo instrumento começou ainda na época da faculdade, em 1976, durante os intervalos no pátio da faculdade, em Mogi das Cruzes. Desde então a flauta passou a ser fiel companheira e as apresentações passaram a ocorrer em vários espaços. Eduardo, que também é empresário no segmento de salgados, recebeu alta no dia 23.
“Ficava encostado ouvindo as apresentações de alguns peruanos no pátio da faculdade e me interessei muito. Comprei uma flauta e desde então se passaram 46 anos. Levei cinco anos para ter um bom domínio “
Eduardo Inafuko
“Fui muito bem atendido no hospital. A música é capaz de tocar a alma das pessoas e resolvi compartilha “
Eduardo Inafuko
Eduardo Inafuko recebeu alta no dia 23
Eduardo Inafuko. paciente fez apresentação com amplo repertório
“Nas filas do supermercado, na padaria e agora no hospital. Quando a minha esposa veio me visitar, me trouxe a flauta, que eu havia deixado em casa pois não sabia que ficaria internado”
Eduardo Inafuko
“Agora quero voltar para tocar mais vezes para os pacientes. É algo que me faz bem e motiva “
Eduardo Inafuko
Período: 17/09/22 a 23/09/22
O Centro de Apoio ao Colaborador (CAC) do HCFAMEMA iniciou os atendimentos de triagem para encaminhamento de colaboradoras ao exame de mamografia. As triagens acontecem de segunda a sexta-feira, das 10h às 11h30, até o próximo dia 14. O foco está nas funcionárias de 40 a 69 anos (sem antecedentes de câncer de mama na família) ou mulheres com mais de 35 anos pertencentes a grupos de risco aumentado. Conforme informações da diretora técnica do CAC, Viviane Gallina, não é necessário agendamento prévio porque os atendimentos ocorrerão por ordem de chegada. “Vale destacar que o atendimento é exclusivo para colaboradoras do HCFAMEMA, por isso as funcionárias não precisam buscar o exame na Carreta da Mamografia, que estará em operação no Hemocentro”. Após o atendimento de triagem as colaboradoras terão o exame agendado entre os dias 17 e 28 de outubro.
Equipe CAC – Mônica Bósio (nutricionista), Dr João Augusto Santana (dentista), Elaine Fregolenti (assistente social), Rosa Cristina de Campo (recepção), Monica Vanfre (psicóloga), Aline Gabriel (enfermeira), Dra Júlia Viegas (médica) e Viviane Gallina (diretora-técnica)
Período: 24/09/22 a 30/09/22
A estatística é um estudo matemático muito utilizado para quantificar valores e estabelecer relações, mas a sua utilidade não se limita às áreas exatas. A estatística desempenha um papel vital em todos os campos da atividade humana. Sendo de extrema importância na determinação de renda per capita, desemprego, taxa de crescimento populacional, habitação, escolaridade instalações médicas, e entre outras áreas No âmbito da saúde é utilizada como uma forma de quantificar adequadamente os fenômenos ocorridos, sendo necessário para que profissionais do campo possam tomar decisões que vão afetar diretamente a saúde e a qualidade de vida das pessoas. No mesmo sentido, é uma ferramenta fundamental para tomada de decisões na gestão hospitalar, auxiliando os gestores, por exemplo, na identificação de novos casos, tempo médio de espera do paciente para atendimento, permanência do paciente no hospital, taxa de infecção e fatores de risco. Sendo assim, podemos afirmar que o uso da estatística é imprescindível mitigação de riscos e aperfeiçoamento dos processos, garantindo ao gestor maior qualidade e segurança na tomada de decisões, impactando diretamente na qualidade do serviço prestado ao paciente.
Período: 24/09/22 a 30/09/22
Os colaboradores do HCFAMEMA que ainda não se vacinaram contra a Meningite tipo C devem procurar atendimento no CRIE do Hospital Materno Infantil (HC II) até a próxima sexta-feira (7) no período compreendido entre 7h30 e 13h. A campanha, que já disponibilizou postos volantes nas unidades do HCFAMEMA, soma até o momento 1394 aplicações da vacina. Conforme o levantamento, 1095 doses foram aplicadas no HC Adulto e outras 299 no HC Materno Infantil. A vacinação, aplicada em uma dose, estimula defesas de longa duração com memória imunológica do organismo contra as doenças causadas pela bactéria Neisseria Meningitidis do grupo C – uma das responsáveis pela meningite. Os estudos de imunogenicidade, que trata da resposta de anticorpos produzida pelo estímulo da vacina, demonstram que as respostas surgem a partir de um mês da aplicação, com eficácia superior a 90% em todos os grupos etários. Trata-se da primeira vez que a vacina será disponibilizada aos colaboradores do hospital. Conforme cronograma da Equipe de Referência de Imunobiológicos Especiais (Crie) do HCFAMEMA, além dos funcionários do HCFAMEMA, podem se vacinar alunos dos cursos de Medicina e Enfermagem da Famema. Vacine-se!
Período: 24/09/22 a 30/09/22
O Hemocentro de Marília também recepcionou na última semana membros do Exército de Lins e Tiro de Guerra de Promissão, totalizando cerca de 80 doadores. Veja fotos das campanhas e verifique o monitoramento dos estoques. Doe sangue, doe vida!
Jovens do Tiro de Guerra somaram 80 doações
Hemocentro atende de segunda a sexta-feira, das 7h às 13h
Período: 24/09/22 a 30/09/22
Valor do investimento: R$ 115.000,00 Recebimento: 28/07/2022 Destinado ao DASADT: Radioterapia
O HCFAMEMA já está operando com o Digitalizador de Imagens.
Trata-se de um novo equipamento de tecnologia avançada para o diagnóstico
e monitoramento de uma série de doenças e outras condições, incluindo lesões e tumores.
Por meio deste, é possível digitalizar todas as imagens geradas no tratamento, sendo elas
armazenadas no arquivo do paciente da Radioterapia, não sendo mais necessário revelar
o filme, possibilitando assim uma economia com esses filmes e processadora, bem como
melhora na qualidade da imagem, permitindo maior precisão no tratamento e segurança
das imagens, visto estarem armazenadas no servidor, com backup. O equipamento melhora
o fluxo de trabalho dos técnicos de radiologia que manuseiam o digitalizador de imagens radiológicas.
O processo de digitalização faz com que o trabalho do técnico seja direto e objetivo para obtenção da imagem. Foi adquirido pela FAMAR por meio de parte do Recurso da Emenda Parlamentar do Deputado Federal Vinicius de Carvalho no valor de R$ 3 Milhões. A Emenda foi destinada para o investimento em equipamentos destinados ao Serviço de Radioterapia, Serviço de Imagem e para estruturação da Unidade Coronariana – UCO. Entretanto, houve reformulação do Plano de Trabalho, substituindo um equipamento do Serviço de Imagem (Tomografia – devido ao valor) por outros equipamentos para Radioterapia, dentre esses: o referido digitalizador de imagens.
Período: 24/09/22 a 30/09/22
A equipe médica da especialidade de otorrinolaringologia do Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina de Marília (HCFAMEMA) realiza no próximo sábado (8) a “Imersão em Otorrinolaringologia” – evento que comemora os trinta anos do lançamento do programa de residência em otorrino no hospital. O encontro ocorre das 8h às 12h na Associação Paulista de Medicina (APM) com série de palestras de 20 minutos de duração. A abertura será realizada pelas equipes gestoras do HCFAMEMA, Famema e pela chefe do serviço de Otorrinolaringologia, Dra Kazue Kobari Sangiorgi. Conforme programação do encontro, a abertura será sucedida pelas palestras “História do Serviço de Otorrinolaringologia no HCFAMEMA”, “Implante Coclear: História da Arte”, “Mecanismos fisiopatológicos do zumbido e sua aplicabilidade para o tratamento”, “Zumbido e sono: como abordar?”, “Desmistificando a TPPP”, “Medicina do Sono e Otorrino: O que precisamos saber?”, “Rinossinusite crônica e inflamação tipo 2: Avanços no tratamento” e “Rinossinusite crônica de difícil controle: Casos de vida real”. Confira mais detalhes na arte ao lado e inscreva-se pelo Qrcode.
Período: 24/09/22 a 30/09/22
Todos os serviços relacionados à Tecnologia da Informação (TI), entre eles a conexão à internet, telefonia e acesso a sistemas das unidades HCFAMEMA, estarão suspensos no próximo sábado (8), a partir das 8h, para a migração do DataCenter institucional. A estrutura, que operava no antigo prédio administrativo, passará a ocupar sala no HC Adulto. Conforme informações do Diretor Técnico do Departamento de Tecnologia da Informação, Nelson Julio de Oliveira Miranda, a previsão de suspensão é de aproximadamente 16 horas, tempo que pode se estender em caso de intercorrências.
“O DataCenter é o local que centraliza todos os fluxos de informações das unidades do HCFAMEMA, além de outros 2500 pontos de rede espalhados pelo hospital HC Adulto. Além da transferência das operações, também iremos atualizar diversos equipamentos “
Nelson Julio de Oliveira Miranda, Diretor Técnico do Departamento de Tecnologia da Informação
Durante o período de manutenção, todos os processos ocorrerão de forma manual – o que poderá causar lentidão de atendimento. Para minimizar os possíveis transtornos da transição, foram elaborados planos de contingência que preveem escala de profissionais de referência, que permanecerão de sobreaviso durante todo o período em apoio. A mudança é o último procedimento para completa desocupação do antigo prédio administrativo, parcialmente demolido para a edificação do novo Hospital da Criança e da Mulher.
“ Uma grande operação foi montada para o trabalho de campo. Além de todos os colaboradores do DTI, também temos uma empresa especializada. Podemos dizer que o DataCenter é o coração do hospital, por isso os impactos serão refletidos em todos os departamentos “
Nelson Julio de Oliveira Miranda, Diretor Técnico do Departamento de Tecnologia da Informação
Equipes já trabalham na realocação do DataCenter
A previsão de suspenção é de aproximadamente 16 horas
Período: 24/09/22 a 30/09/22
A escala de Fugulin, totalmente implementada no HC Adulto e que atualmente segue para o Hospital Materno Infantil, é um instrumento utilizado na gestão de serviços de saúde que possibilita a distribuição de profissionais de enfermagem de acordo com o grau de dependência dos pacientes. O instrumento permite a distribuição igualitária de cada membro de equipe de técnicos de enfermagem diminuindo a sobrecarga de trabalho entre os membros da equipe. A implantação do novo modelo ocorreu com alinhamento entre a Gerência de Enfermagem do HCFAMEMA e Departamento de Tecnologia da Informação (DTI).
“O modelo já está totalmente implementado no Departamento de Assistência à Saúde em Alta Complexidade do HCI e agora segue para implementação no Departamento de Assistência à Saúde Materno Infantil (DASMI) do HCII “
Aline Andrade, da gerência de Enfermagem
Período: 17/09/22 a 23/09/22
Devido às obras do Novo Hospital da Criança e da Mulher HCFAMEMA, nove gerências e departamentos da instituição passaram a atender em novos espaços. As mudanças das salas começaram ainda em junho e se estenderam até a última semana, momento em que o antigo prédio administrativo foi totalmente evacuado e passou a ser demolido.
VEJA NA ARTE ABAIXO OS LOCAIS DE ATENDIMENTO DE CADA SETOR:
DEFICONT – Departamento Econômico, Financeiro e Contábil
DGP – Departamento de Gestão de Pessoas
Período: 17/09/22 a 23/09/22
DGP – Departamento de Gestão de Pessoas
Período: 17/09/22 a 23/09/22
As colaboradoras do HCFAMEMA terão a oportunidade de realizar entre os dias 3 e 14 de outubro, das 10h às 11h30, procedimento de triagem para o exame de mamografia. O atendimento acontecerá no Centro de Apoio ao Colaborador (CAC) com foco especial nas funcionárias de 40 a 69 anos (sem antecedentes de câncer de mama na família) ou mulheres com mais de 35 anos pertencentes a grupos de risco aumentado. Conforme informações da diretora técnica do CAC, Viviane Gallina, não é necessário agendamento prévio porque os atendimentos ocorrerão por ordem de chegada. “A ação faz parte das atividades do Outubro Rosa, que chama a atenção para o câncer de mama. A triagem será realizada pela equipe de médicos e enfermeiros. Após o atendimento, serão agendadas para fazerem o exame no próprio HCFAMEMA”. Vale destacar que o atendimento é exclusivo para colaboradoras do HCFAMEMA. Após o atendimento de triagem as colaboradoras terão o exame agendado entre os dias 17 e 28 de outubro. Mais informações sobre a ação conjunta do CAC e DASADT, podem ser obtidas diretamente no CAC ou através do ramal 3887.
A CAMPANHA OUTUBRO ROSA
A campanha Outubro Rosa incentiva o autoexame, a realização da mamografia — exame capaz de diagnosticar possíveis tumores — e também presta apoio a quem está nessa luta. Segundo a Federação Brasileira de Instituições Filantrópicas de Apoio à Saúde da Mama (FEMAMA), as chances de cura podem chegar a 95%, se a pessoa for diagnosticada precocemente. Além do exame de mamografia, as mulheres devem estar atentas aos seus corpos e, caso notem algo diferente, buscar ajuda médica imediatamente para uma investigação mais completa.
SÃO CONSIDERADOS GRUPOS DE RISCO:
– Mulheres com história familiar de pelo menos um parente de primeiro grau (mãe, irmã ou filha) com diagnóstico de câncer de mama, abaixo dos 50 anos de idade; – Mulheres com história familiar de pelo menos um parente de primeiro grau (mãe, irmã ou filha) com diagnóstico de câncer de mama bilateral ou câncer de ovário, em qualquer faixa etária; – Mulheres com história familiar de câncer de mama masculino; – Mulheres com diagnóstico histopatológico de lesão mamária proliferativa com atipia ou neoplasia lobular in situ.
COLABORADORAS FIQUEM ATENTAS AOS CRITÉRIOS:
– Mulheres entre 40 e 69 anos (sem antecedentes familiares de CA de mama e sem sinais/sintomas clínicos do CA de mama) devem fazer a mamografia uma vez a cada dois anos; – Para mulheres pertencentes a grupos com risco aumentado para desenvolvimento de Câncer de mama, recomenda-se mamografia anual a partir dos 35 anos de idade.
Período: 17/09/22 a 23/09/22
Cinco departamentos apresentaram no último dia 16 de setembro performances operacionais na Reunião de Prestação de Contas. As apresentações ocorreram no auditório da Famema e envolveram os gestores do Departamento Econômico, Financeiro e Contábil (Deficont), Comissões e Comitês HCFAMEMA, Departamento de Atenção à Saúde em Alta Complexidade (Dasac), Departamento de Atenção à Saúde em Hemoterapia (Dashemo) e Lucy Montoro. O formato faz parte da proposta institucional de padronização das reuniões setoriais e gerenciais dentro do HCFAMEMA como maneira de estímulo ao uso de novas ferramentas de gestão. As instruções referentes ao formato das apresentações estão contidas no Manual de Reuniões Institucionais.
As apresentações ocorreram no auditório da Famema
Modalidade de reuniões HCFAMEMA
As reuniões no HCFAMEMA são compreendidas nos três níveis organizacionais: estratégico, tático e operacional.
Reuniões de Acompanhamento Tático: Como normalmente contemplam diversos projetos e ou iniciativas de uma área devem envolver, necessariamente, a sua chefia, juntamente com as equipes relacionadas à execução e ao acompanhamento das atividades. Aqui são compreendidas: Reunião de Gestão AT: encontro semanal para discutir, analisar e propor soluções para problemas no âmbito da Assessoria Técnica ligada diretamente à Superintendência, envolvendo a Superintendente, Chefe de Gabinete e a Assessoria Técnica da Superintendência. Tempo estimado: 1 hora e meia de duração.
Reuniões de Avaliação Estratégica: São reuniões colegidas, realizadas em períodos mais longos com o objetivo de fazer, por meio de análises críticas, o acompanhamento e o monitoramento dos resultados da execução dos Planos Tático-Operacionais. Neste tipo de reunião estão inclusas:
Reunião Estratégica: Encontro mensal para alinhamento das ações entre a alta gestão com foco nas metas previstas no planejamento estratégico e plano diretor, com tempo estimado de 1 hora e meia de duração.
Reunião de Gestão Gabinete: Encontro semanal para discutir, analisar e propor soluções para problemas no âmbito das gerências ligadas diretamente à Superintendência, envolvendo: Superintendente, Chefe de Gabinete, AT III das Comissões e Comitês; Diretor Técnico II da GC, GGD e GGPA, AT IV da Ouvidoria e ATV do Núcleo de Captação de Recursos. Tempo estimado de 1 hora de duração.
Reunião de Gestão dos Departamentos:
Encontro semanalpara discutir,analisare propor soluções para
problemas no âmbito das suas gerências e unidades,envolvendo: Diretores Técnicos III, Assessores Técnicos e Diretores Técnicos II das Gerências,tanto administrativos quanto assistenciais.Tempo estimado de 1 hora de duração.
Reuniões de Acompanhamento Operacional: Ocorrem na dimensão operacional com foco na execução deprojetos ou de iniciativas e devem envolver diretamente os executores operacionais com respectivo gestor do projeto em tela. Colegiado Gestor encontros semanais para analisar os resultados das atividades daquela semana e planejar as da semana subseqüente. Cada Gerência realizará a reunião com seus Núcleos. Tempo estimado de 1 hora de duração. Colegiado de Equipe – encontros semanais para analisar os resultados das atividades daquela semana e planejar as da semana subseqüente. Cada Núcleo realizará a reunião com cada uma de suas Equipes. Tempo estimado de 1 hora de duração.
Reunião de prestação de contas: Reunião que é conduzida pela Superintendente e/ou Chefe de Gabinete e apresentada pelos gestores dos Departamentos e Gerências. Tem como objetivo demonstrar a todos os servidores do HCFAMEMA e convidados, os resultados alcançados pelo Departamento e compartilhar suas melhores práticas, mensalmente. Tempo estimado de 1 hora e meia de duração, sendo 10 minutos de apresentação para cada departamento.
Período: 10/09/22 a 16/09/22
A médica coordenadora da Unidade de Terapia Intensiva (UTI) Adulto do HCFAMEMA, Dra Silene El-Fakhouri, participará entre os próximos dias 23 e 24 de setembro do XX Curso Internacional de Atualização e Medicina Intensiva (CIAMI) promovido pela Sociedade Paulista de Terapia Intensiva (Sopati). No dia 24, Dra Silene está elencada para a moderação de mesa redonda sobre “Analgesia, sedação e delirium”, debate que chama a atenção para o uso de sedativos e analgésicos – associados a consequências indesejáveis, incluindo aumento da morbidade e atraso na recuperação do paciente grave. Para garantir o melhor cuidado e os melhores desfechos, o manejo da analgesia, da ansiedade, da agitação e do delirium nos pacientes graves, deve seguir recomendações baseadas nas melhores evidências. O curso reúne grandes especialistas da área em momentos de debate de desafios, aprendizagens sobre os casos da terapia intensiva adulto e pediátrico. O evento será online com participação aberta a médicos de todo o país.
Período: 10/09/22 a 16/09/22
Dois novos equipamentos que chegaram ao Ambulatório HC III passarão a subsidiar médicos da especialidade de oftalmologia no fechamento do diagnóstico e tratamento dos pacientes. Tratam-se do Campímetro e do Microscópio Especular, aparelhos que apontam parâmetros importantes sobre a visão, como o campo visual do paciente e condições das células presentes na córnea. Veja abaixo mais detalhes sobre os equipamentos.
Campímetro
O que é? O exame de Campimetria (também conhecido como campimetria ocular ou exame de campo visual) é um procedimento que auxilia no diagnóstico de problemas nos olhos que prejudicam a capacidade do paciente de perceber os diversos estímulos que nos rodeiam mesmo sem estar focado neles. Ou seja, a campimetria está relacionada com a avaliação da visão periférica do ser humano. Como funciona esse exame? A campimetria computadorizada é um exame simples, indolor e rápido. Para sua realização, o paciente estará sentado e com o rosto colado ao aparelho campímetro. O aparelho funciona disparando luz em diferentes lugares e com intensidade variada, ao mesmo tempo que emite uma luz única ao fundo. O paciente, então, deve focar apenas na luz permanente ao fundo e indicar por controle remoto em sua mão, cada nova luz percebida por sua visão periférica. Dessa forma, é possível medir o campo de visão do paciente. Quem deve realizar esse exame? A campimetria é bastante eficaz para diagnosticar diversas doenças dos olhos, como o glaucoma, coroidite (inflamação da coróide), doenças da retina, problemas no nervo óptico, problemas neurológicos, intoxicação medicamentosa, alterações do campo visual, enxaqueca ligada a problemas de visão.
Valor do investimento: R$ 79.500,00
Fonte de recurso: HCFAMEMA
O exame de campimetria identifica campo visual do paciente.
Microscópio Especular
O que é? O equipamento realiza a Microscopia Especular de Córnea, que é um exame oftalmológico indolor cujo objetivo é analisar a quantidade de células presentes na camada mais profunda da córnea, o endotélio corneano, bem como seu formato e tamanho, para verificar se as células dessa região da córnea permanecem saudáveis. Como funciona esse exame? A Microscopia é um exame rápido e não invasivo, ou seja, não há contato direto com o olho do paciente, feito com o auxílio de um microscópio digital, que registra e amplia a imagem da parte interna da córnea, para a análise de um médico oftalmologista. Quem deve realizar esse exame? Este exame é indicado para pacientes na fase de pré-operatório de cirurgias, principalmente de catarata, pessoas com algum tipo de trauma na córnea, entre outros casos de edema de córnea, diagnóstico e acompanhamento de distrofias corneanas endoteliais, pós-operatório de cirurgia de catarata e transplante de córnea, adaptação de lentes de contato, pré-operatório de cirurgia refrativa, cicatrizes e opacidade da córnea e trauma corneano.
Valor do investimento: R$ 48.250,00
Fonte de recurso: HCFAMEMA
A microscopia registra e amplia a imagem da parte interna da córnea
Período: 10/09/22 a 16/09/22
Como parte das ações da campanha “Outubro Rosa”, o HCFAMEMA recebe entre os dias 18 e 29 de outubro o Programa Mulheres de Peito – iniciativa do Governo do Estado que realiza exames de mamografia gratuitos. Trata-se de uma carreta equipada que facilita o acesso das mulheres ao exame preventivo do câncer de mama, tipo de câncer mais comum entre as mulheres no Brasil e no mundo. A estrutura de atendimento será posicionada no Hemocentro HCFAMEMA, localizado na rua Lourival Freire, nº 240, Fragata. A chegada está prevista para ocorrer no dia 15 de outubro, momento em que começam os ajustes técnicos de energia e dos equipamentos. O atendimento ocorre por ordem de chegada com distribuição de 50 senhas para demandas espontâneas, cujos exames são realizados das 8h às 17h. Nos sábados, dias 22 e 29, o atendimento é limitado a 25 mulheres, atendidas das 8h às 12h. O foco é sobre as mulheres entre 50 e 69 anos de idade, que são as que mais se enquadram no grupo de predisposição da doença e por isso não precisam apresentar solicitação médica. Mulheres na faixa etária compreendida entre 35 e 49 anos ou aquelas que possuem mais de 70 anos devem ter em mãos o pedido médico do SUS, cartão SUS e documento RG. A unidade móvel do projeto conta com uma equipe multidisciplinar composta por técnicos em radiologia, profissionais de 000 enfermagem, funcionários administrativos e um médico ultrassonografista. O programa “Mulheres de Peito”, vinculado à Secretaria de Estado da Saúde, foi criado em 2014 com o objetivo de conscientizar as mulheres sobre os riscos do câncer de mama, assim como facilitar o acesso aos exames preventivos. Cerca de 95% dos casos de câncer de mama diagnosticados no início têm chance de cura. Para aumentar a possibilidade de um diagnóstico precoce do câncer de mama, é necessário realizar o exame de mamografia.
Período: 10/09/22 a 16/09/22
A Gerência de Gestão, Planejamento e Avaliação (GGPA) é uma gerência estratégica do HCFAMEMA que visa dar suporte e apoiar tecnicamente a tomada de decisões da Superintendência e prestar apoio e orientações técnicas aos departamentos assistenciais e administrativos. Fundamentalmente atua no planejamento, gerenciamento e avaliação do projeto institucional, sendo responsável pela proposta e monitoramento de execução dos Investimentos, além de subsidiar a tomada de decisão sobre a difusão e incorporação de tecnologias em saúde.
Também coordena a elaboração de diretrizes organizativas do processo de trabalho e de práticas administrativas e assistenciais, realiza levantamentos técnicos, análises documentais e vistorias técnicas, em quaisquer unidades do HCFAMEMA, e propõe a modificação, o aperfeiçoamento, a uniformização e a regularização de atividades administrativas, técnicas, financeiras e orçamentárias.
Equipe GGPA – Aguinaldo Alves da Silva (Analista da Informação), Vanessa Aparecida Russo Teles (Diretora do Núcleo de Auditoria), Tereza Raquel Schorr Calixto (Enfermeira do Núcleo de Gestão de Segurança e Risco do Paciente), Darlene Vieira Candido Zarbinati (Gerente), Elisangela da Silva Cardoso (Secretária), Bárbara Cheder Brene (Diretora do Núcleo de Planejamento Estratégico), Amanda Scombate Deodato Luizetti (Diretora do Núcleo de Gestão de Processos e Qualidade), Isabella Ricci (Diretora do Núcleo de Informação à Saúde). As colaboradoras Lourdes Inez de Freitas Cano (Diretora do Núcleo de Avaliação de Tecnologias em Saúde) e Gisele Eves (escriturária do RHC) não estão na foto.
Período: 10/09/22 a 16/09/22